参加竞选的干部上台作述职演讲 记者 岑稳 摄

　　“我有较好的综合素质和管理能力，如果竞争成功，我将做好以下工作……”昨天，在市人力资源和社会保障局竞争性选拔中层 领导干部大会上，21 名参加竞争的干部以 饱满的热情对自我进行了推介，精彩的演说赢得会场 阵阵热烈的 掌声。市委常委、组织部长肖叶出席会议并作讲话，来自中央和 省驻茂 单位、市直 部门分管人事 工作的 领导，以及各县（市、区）委组织部领导对大会进行了观摩。

　　按照市委组织部《关于市直机关事业单位部门中层领导职务全面推行竞争性选拔的通知》精神，市人社局根据本单位正科级领导职位出缺情况，决定采取“两述两推”方式（主要是指参加竞争的人选述职、专题发言，进行两次会议推荐）分两批对12个正科级领导职位进行竞争性选拔。经过充分的准备，该局已于4月18日召开了动员大会，公布了工作方案，并进行了第一批6个职位的报名和资格审查，共有21名干部报名参加竞争并通过了资格审查，这21名干部于昨天亮相讲台展开角逐。

　　昨天进行的“两述两推”，是竞争性选拔的核心环节，参加竞争的干部在大会上分别进行1轮述职演讲和1轮专题发言，全体干部进行2轮投票推荐，以推荐出每个职位2名候选对象，由局党组会议票决。记者在现场见到，参加竞争首批6个正科级领导职位的21名干部，个个精神饱满，沉着应战，发挥自己的最好水平，精彩的演说赢得会场阵阵热烈的掌声。

　　肖叶在会上要求，要以铁的纪律保证公平公正，把这次 竞争性选拔办出特色、办出成效，办成全市 学习推广的典范，以 便总结经验，进一步完善这项制度，并在全市范围推广。（柯泽彪 王宏 车子强）