为深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，聚集各类优秀人才，建设幸福茂名，经市委批准，茂名市大规模竞争性选拔领导干部工作今日正式启动，面向全国、全市和职位所在单位或系统竞争性选拔46名领导干部。其中，面向全国选拔10名，面向全市选拔19名，面向职位所在单位或系统选拔17名，涉及范围广、数量大。
按照选拔要求，此次选拔职位为各部门、各行业急需的职位。其中，正处级领导职位10个，副处级领导职位23个，副处级单位副职13个。此次竞争性选拔打破了地域和人员身份限制，为优秀人才“开绿灯”，不拘一格揽英才。同时，根据茂名实际，结合不同部门职位类别的特点，采取不同的选拔方式，重视干部综合素质和专业经历的结合，注重干部的思想政治素质、专业能力、实践经验和个人发展潜力。据了解，选拔工作分动员与发布公告、报名与资格初审、民主推荐、笔试、资格复审、面试、组织考察、确定任职人选等程序进行。（茂组讯）
茂名市竞争性选拔领导干部公告
为进一步拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，集聚各方面优秀人才，建设幸福茂名，中共茂名市委决定，面向社会竞争性选拔领导干部46名。现将有关事项公告如下：
一、 面向全国公开选拔职位（10个）
1、选拔职位
①正处级领导职位4个：
茂名市住房和城乡建设局局长
茂名市城乡规划局局长
茂名日报社社长
茂名广播电视台台长
②副处级领导职位6个：
茂名市经济和信息化局副局长
茂名市农业局副局长
茂名市文化广电新闻出版局副局长
茂名市城乡规划局总工程师
茂名市城市综合管理局总工程师
茂名市建设工程监督管理局局长
2、报名资格条件
详见茂名组工网《茂名市2011年面向全国公开选拔处级领导干部工作方案》。
3、报名时间
2011年5月26日至6月26日
4、选拔程序
①发布公告。在《南方日报》、《茂名日报》、茂名市人民政府网、茂名组工网等媒体上发布公告。②报名及资格初审。可直接到茂名市委组织部公选办报名，也可通过信函方式报名。报名结束后，进行资格初审。③笔试。笔试题型为申论和领导工作案例等，采取闭卷的方式进行。④确定面试人员及资格复审。依照笔试成绩由高至低，按职位1：5比例确定各职位进入面试人员名单。对进入面试人员进行资格复审。⑤面试。采用专题发言、结构化面试方式进行。⑥体检、确定考察对象、公示。依照考试合成成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%=考试合成成绩），由高至低，按职位1：2比例确定各职位体检人员名单。体检合格的人员确定为考察对象。⑦组织考察。茂名市委组织部按选拔职位组成干部考察组进行考察。考察组根据考试成绩和组织考察等情况，对考察对象进行综合评价，并形成综合考察报告。⑧确定任职人选。茂名市委组织部部务会根据考察对象的有关情况和选拔职位需要，分别对各职位人选进行选用排序，提出选用排序建议，提交市委常委会议研究决定任职人选。
二、面向全市“四差额”选拔正处级领导职位（6个）
经市委批准，今年1月14日中共茂名市委组织部发出了《关于竞争性选拔部分市管正处级领导干部的通知》（茂组通【2011】2号），发布了《茂名市竞争性选拔部分市管正处级领导干部公告》，前5个职位报名阶段已结束，现根据工作需要，增加市安全生产监督管理局局长职位1个。新增加职位从即日起接受报名，待新增加职位报名结束后，和前5个职位一起进行选拔。
1、选拔职位
①已截止报名职位（5个）
茂名市人大常委会副秘书长
茂名市政协副秘书长
中共茂名市委宣传部讲师团团长
茂名市妇联主席
茂名市文联主席
②新增加职位（1个）
茂名市安全生产监督管理局局长
2、报名资格条件
详见茂名组工网《茂名市竞争性选拔部分市管正处级领导干部公告》、《茂名市竞争性选拔部分市管正处级领导干部公告的补充公告》。
3、报名时间
2011年5月26日至6月10日
三、面向全市公推公选副处级领导职位（13个）
1、选拔职位
中共茂名市委宣传部副部长
中共茂名市委统战部副部长
中共茂名市委老干部局副局长
茂名市机构编制委员会办公室副主任
茂名市委市政府接待处副处长
茂名市信访局副局长（2名）
茂名市粮食局局长
茂名市水果局局长
非中共党员副处级干部（2名）
茂名市第十七中学校长
茂名市自来水公司经理
2、报名资格条件
详见茂名组工网《茂名市2011年公推公选处级领导干部工作方案》。
3、报名时间
2011年5月26日至6月10日
4、选拔程序
①报名及资格初审。县（市、区）符合条件人员，到所在县（市、区）委组织部报名；市直单位和中央、省驻茂单位符合条件人员，在本单位报名；也可以县（市、区）、有关单位组织推荐的方式进行报名。接受报名的组织人事部门负责报名人员资格条件的初审工作。②民主推荐。市委组织部到报名人员所在地或所在单位组织召开民主推荐大会，对报名人员进行等额推荐。得到70％以上应到会人员推荐的才能进入笔试环节。③笔试。笔试采取闭卷方式进行。④确定综合评价人选及资格审核。根据笔试成绩得分高低，每个职位按1:5的比例确定综合评价人选。市委组织部对综合评价人选进行资格审核。⑤综合评价。综合评价采取专题发言和回答问题的方式进行。⑥确定考察对象及公示。按笔试成绩占40%、综合评价成绩占60%合成应试者的综合成绩。根据综合成绩高低，每个职位按1:2比例确定考察对象。⑦组织考察。由市委组织部按公推公选职位组成干部考察组进行考察。考察组根据各项成绩和组织考察等情况，对考察对象进行评价，形成综合考察报告，并提出每个职位人选的选用建议。⑧确定任职人选。根据职位需要和考察情况，市委组织部部务会议对各职位人选提出选用排序建议，提交市委常委会议研究决定任职人选。
四、面向所在单位或系统竞争性选拔领导职位（17个）
1、选拔职位
①副处级职位4个
茂名市纪委、监察局执法监察室主任
茂名市纪委、监察局案件管理室主任
茂名市公安局刑警支队支队长
茂名市公安局刑警支队政委
②副处级单位副职13个
茂名市政府研究室副主任
茂名市人民检察院反贪局副局长
茂名市政府机关事务管理局副局长
茂名市粮食局副局长
茂名市住房公积金管理中心副主任
茂名市建设工程质量检测站副站长
茂名市疾病预防控制中心副主任
广东石油化工学院高州师范学院副院长
茂名市体育运动学校副校长
高州农业学校副校长
广东省茂名731台副台长
广东省茂名732台副台长
茂名市自来水公司副经理
2、报名资格条件
详见茂名组工网《茂名市2011年竞争性选拔市管干部工作方案》。
3、报名时间
2011年5月26日至6月10日
4、选拔程序
①报名及资格审核。在茂名日报、茂名组工网上发布公告。职位所在单位或系统召开动员大会。符合条件人员向所在单位人事部门报名。市直有关单位人事部门负责资格条件审核。②两述两推。市委组织部到选拔职位所在单位组织召开干部职工大会，进行“两述两推”的竞争性选拔程序。③确定考察对象、公示。在第二次民主推荐中得票靠前且得到超过三分之一应到会人员推荐的前2名人选，确定为考察对象。④组织考察。市委组织部按选拔职位组成干部考察组进行考察。⑤确定任职人选。市委组织部部务会根据岗位需要和干部个人特点，研究和票决确定正科级职位任职人选，向市委常委会提出副处级职位人选选用排序建议。市委常委会议研究确定副处级职位任职人选。
本次竞争性选拔干部工作在市委领导下进行，市纪委进行全程监督，具体工作由市委组织部负责组织实施。
监督举报电话：12380
本公告由茂名市委组织部负责解释，未尽事宜可向茂名市委组织部公选办（市委大院7号办公楼415室）询问。
有关公告、工作方案可在茂名组工网查阅下载。
茂名组工网页地址：swzzb.maoming.gov.cn
联系电话：3395688
传真：2910092
