7月14日，央视在《焦点访谈》栏目中反映我市特种作业操作证发放管理某些环节存在问题后，市委、市政府高度重视，市安监局与市人社局于昨日开始严肃自查整改，决心以此为契机，化压力为动力，全面加强制度化、规范化建设，提升依法行政工作水平，以实际行动取信于民。

　　央视在《焦点访谈》栏目中，披露我市安监局特种作业操作证发放管理上存在的问题主要有：个别特种工未经培训、考试可获得操作证书；办证人可通过特殊关系办证。作为市人社局下属单位，被市安监局认定为特种作业人员培训点的市就业培训中心，也存在特种作业培训班学员出勤率低；学员考勤授课教师登记不够规范；培训中心对培训班的监督管理严重缺位等问题。

　　对此，市委、市政府高度重视，要求相关部门进行严肃自查并整改。在节目播出当晚，市安监局立即召开领导班子会议，提高思想认识，自觉对媒体监督的事项进行认真查找，研究整改措施，对直接责任人采取停职审查等处理。昨日，市安监局开展全面的调查工作，调查中发现，在发放特种作业操作证过程中，的确存在考核审批不够规范、个别工作人员办人情证、档案管理较乱等问题。为深刻吸取教训，杜绝类似事件发生，该局决定对特种作业操作证发放工作进行全面整改。整改措施有：一是对2006年6月安监局单独设置以来特种作业操作证发放情况进行一次全面检查，对存在问题的证件根据实际情况进行甄别清理；二是要求各培训机构必须在每期安全作业培训开班前提前上报开班情况，学员务必按时参加培训，切实把考勤登记工作做到真实、及时、规范；三是实行考试与审批发证分离，加强对无证上岗人员的监督检查；四是进一步完善考证管理信息系统，严格按照规定做好档案的整理和保管工作，确保资料真实、齐全。目前，该局正按有关规定对违规办证人员进行严肃处理。

　　市人社局针对媒体曝光的问题，及时开展自查整改。并表示通过以下四方面加以落实：一是全面清理、切实甄别。7月12日，全体就业中心工作人员集中对今年的特种作业培训学员全面清理，要求根据实际培训情况进行甄别；二是规范培训流程，严肃培训纪律。另行指定专人负责特种作业工作开班报告和考勤工作，督促学员务必按规定课时参加培训，提高出勤率，考勤登记真实规范；未达到规定课时的及时上报安监局不予安排考试；三是进一步完善培训课种安排。培训中心加强与学员和授课教师的沟通协调，要求授课教师切实按照特种作业培训的要求，完善教案，提高培训质量；四是落实问责监管制度。从开始报告、培训授课、考勤管理、考核登记都建立经办人和监管人签名制，避免出现管理流于形式，无人可追责的现象。为了确保整改措施的落实，在下阶段的工作中，该局将从加强培训中心领导班子建设，加强工作检查督导和加强中心队伍建设等方面入手，切实推进我市劳动力培训转移就业工作。

　　记者获悉，昨日，市纪委已派调查组进驻展开调查工作。（周燕红）