日前，记者从茂名市人力资源市场获悉，今年上半年，茂名市人力资源市场切实贯彻省人力资源和社会保障厅关于“春风行动”、“南粤春暖”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等系列活动的要求，通过各种有效措施，维持了我市人力资源市场的继续繁荣，给我市的劳动就业提供了保障。上半年，我市各级人力资源市场开展劳务招聘活动129场，进场招聘企业3387家次，人力资源供求总量约为24.2万人次，求人倍率为1.07，保持了人力资源市场供求关系的基本平衡，就业形势相对稳定。

　　为了给高校毕业生更多的就业机会，茂名市各级人力资源市场通过多种渠道收集岗位信息，举办了多场高校毕业生就业专场招聘会，进一步促进了我市高校毕业生的就业工作。认真贯彻了《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》和全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议精神，并落实“南粤高校毕业生就业推进行动2011就业服务月活动”计划。今年1至6月，各类用人单位提供给高校毕业生的就业岗位共12316个次，需求岗位数量充足；参与求职应聘的各类大专以上毕业生人数为11811人次，明显少于岗位需求。

　　今年上半年，第三产业市场的岗位需求为93973人次，所占比重较去年同期的72.2%上升了3.0%。而第一产业同比与去年持平，第二产业略有下降。其中“住宿和餐饮”业的岗位需求为47916人次，占需求比重的38.3%，与去年同期相比，需求人数增加了2377人次，所占比重上升了5.5%；居民服务业已逐渐成为新增就业岗位的行业，岗位需求为22898人次。

　　特殊人群就业岗位也有所增加。我市根据实际情况，设法收集适合妇女和残疾人员工作的岗位信息，举办促进妇女和残疾人员就业的专场招聘会，增加他们的就业机会。在今年3月和5月，我市举办“三·八”专场招聘会和残疾人就业专场招聘会，帮助了大批妇女和140多名残疾人员就业，使特殊群体求职人员的就业机会大大增加。

　　据数据显示：“农村求职人员”和“新成长青年”成了求职的主力军，分别占求职比重的71.0%和23.5%，二者合计高达94.5%。与去年同期相比，“新成长青年”的求职人数所占比重增长了0.4%，“下岗职工”的求职人数略有上升，同比增长了0.5%。（文华春 王月琴）