茂名晚报记者 余力 摄

　　昨日上午，茂名市2011竞争性选拔处级领导干部笔试在市十二中举行。来自省内外的341名考生早早来到场内备考，竞争市住房和城乡建设局局长、茂名日报社社长等18个正、副处级领导职位。市委常委、组织部长肖叶同志对考场进行了巡视。

　　早上9：00，开考铃声响过后，考生们都凝神思考，认真答题。此次考试，将按选拔职位1：5的比例选出面向全国公开选拔的市住房和城乡建设局局长、茂名日报社社长、市建设工程监督管理局局长等5个职位，和面向全市公推公选市委宣传部副部长、市委统战部副部长等13个职位的面试人选。此外，还有部分职位因达不到开考比例，按选拔方案规定，暂不进行竞争性性选拔。

　　肖叶来到茂名市十二中校区，察看部分考场和视频监控室，详细了解考场分布、监考员安排、考生准备、考场纪律和服务保障等情况，并来到部分正处级考场了解题目内容、考生应试等情况。笔试现场，应考人员精神饱满、认真作答，监考员、巡视员和工作人员各司其职，秩序井然。

　　据了解，本次竞争性选拔领导干部笔试的职位有18个，其中面向全国选拔的职位有5个，面向全市选拔的职位13个。符合资格条件的报名人员有389名，其中茂名市外的有56名，参加考试考生实为341名。为方便考生，笔试举办方为茂名市外的考生统一提供食宿、考试接送等人性化服务。本次笔试题目是委托外地专门机构进行命题，同时抽调茂名市部分专家参与，根据正职、副职的不同工作性质，结合我市实际情况，各命制了一套不同的考卷，主要有申论、领导工作案例、写作等题型。笔试为第一个主要考查环节，与以往考试方式有所不同，去年采取人机对话的办法考查领导干部能力水平，一般公选笔试有填空、选择、判断等客观题，而本次则全为主观题，主要是为了考查干部运用基本理论，基本方法分析和解决工作中实际问题的能力。茂名市公选办的同志向记者表示，茂名市面向全国公开选拔领导干部尚属首次，且大规模地面向社会竞争性选拔处级领导干部，这充分体现党委政府深化人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，营造风清气正选人用人环境的决心和集聚各方面优秀人才的信心。（赵艺 张敏君 张璧麟）