日前，2013年茂南区新选聘的110名大学生“村官”将分赴该区8个镇的行政村，担任为期二年的村党组织书记助理、村委会主任助理或村团组织 书记、副 书记职务，为此该区举行了选聘大学生村官见面会暨签约仪式，该区区委常委、组织部部长麦丽敏，该区人力资源和社会保障局领导，各镇组织委员以及110名大学生村官参加。

　　见面会暨签约仪式上，麦丽敏向全体签约的大学生村官表示祝贺 和欢迎，她殷切希望大学生村官要正确确立自己的奋斗目标，明晰肩上所负的重大责任，全身心地投入本职工作，在基层岗位上发挥各自的特长，认真学习实践，努力扎实工作，运用自己的智慧和力量在茂南 农村这片广阔的热土上施展才华，为该区农村经济社会全面发展贡献力量。麦丽敏要求，各相关部门和单位以及新选聘的大学生村官要充分认识新时期选聘大学生到村任职工作的 重大意义。 麦丽敏指出，选聘大学生到农村任职，是党中央作出的一项重大决策，是加强社会主义新农村建设和农村基层组织建设的迫切需要，更是区实施人才支撑战略和培养锻炼青年干部的有效途径;要求大学生村官要要刻苦磨练，成为“四员”能手：一要不断学习，当好农村新学员。二要尽快熟悉业务，当好政策宣传员。三要勤奋工作，当好党建联络员。四要心系 群众，当好 群众的 服务员。要竭尽全力为大学生村官开展工作提供有力保障。 一要 加强领导，为大学生村官驻村开展工作奠定坚实基础。二要强化管理，加大大学生村官的培养力度。三要广泛宣传，为大学生村官赴农村任职营造良好氛围。

　　据了解，自前年第一批大学生村官聘任以来，该区委、区政府高度重视大学生“村官 ”的培养管理，切实关心他们的工作、生活和成长， 努力为大学生村官施展才华 、成长成才搭建广阔的发展平台。全体大学生“村官”也不辱使命，在基层一线的实践锻炼中，展现了良好的道德素养、知识能力和精神风貌，为农村经济社会发展作出了积极贡献，以出色的成绩得到了各级领导和基层干部群众的认可。（吴文杰 陈燕玲）