今年以来，市委、市政府深入贯彻落实“双转移”战略部署，高度重视农村劳动力培训转移就业工作，采取强有力措施，掀起新一轮农村劳动力大培训、快转移、广就业的热潮。自开展“南粤春暖”就业服务月活动以来，共举行专场招聘会48场，累计组织了2159家企业参加，提供14.45万个就业岗位，吸引了11.39万多名求职者进场求职，有5.33万人达成就业意向，当场录用2.79万多人。

　　下达目标任务促转移就业。市政府向各县（市、区）下达了全市新增农村劳动力转移就业13万人、组织技能培训8万人、全年累计转移就业达178万人的目标任务，要求各县（市、区）分解下达到镇、村，做到目标具体，责任到镇、村。同时，全市在110个镇（街道）各行政村配备了专职的劳动保障协理员，夯实转移就业根基。出台奖励政策激励转移就业。市财政今年还安排了2000万元奖励资金，按镇（街道）和村委会组织当地农村劳动力培训转移就业工作成效给予不同标准的奖励。建立问责制推进转移就业。市政府出台了农村劳动力技能培训转移就业目标责任考核办法和实行责任追究制度，对未能完成农村劳动力培训转移工作目标的落后两个县(市、区)进行解剖，实行问责制，确保农村劳动力培训转移工作任务完成。

　　联合举办劳务对接专场招聘活动推进转移就业。据统计，自“南粤春暖”就业服务月活动开展以来，全市已分别与东莞、中山、佛山、顺德等地联合举办大型劳务对接专场招聘会4场，组织了600多家企业进场招聘，提供就业岗位52000多个，吸引了54000多名求职者进场应聘，有18200多人达成就业意向，当场录用9600多人，对成功求职者，统一租用大客车，派出专职人员把录用人员安全有序地送到各企业就业。

　　建立安置基地创新就业机制。我市率先在珠三角各市建立就业安置基地，分别在广州、深圳、中山、珠海设立了劳务输出工作站，派专人常驻办公，加强与当地劳动保障部门和企业的沟通联系，组织收集就业信息、培训订单和开展农村劳动力转移就业跟踪服务。与中山市在中山共建农村劳动力培训转移就业基地，组织我市农村劳动力到基地培训并全部安置在中山就业，通过该基地已组织了5966名学生到中山市企业就业。同时，中山市也在我市设立了工作站，派出专职人员驻我市开展劳务对接工作，形成输出输入互动机制，去年以来，通过两市组织发动、引导我市劳动力到中山市各类企业就业达2.6万多人。

　　打造培训示范基地提升转移就业。我市积极构建职业培训体系，特别是将技工学校作为农村劳动力培训转移就业的主阵地，想方设法加大技校的建设规模。去年通过政府贴息办法，从银行贷款1.2亿元加快技校建设。目前，我市已拥有三所国家级重点技工学校，其中两所为国家高级技工学校，全市技校在校生2.8万人，年培训能力达4万人，技工学校已成为我市农村劳动培训转移就业的主阵地。（文华春 吴泽波 车子强）