在茂南区山阁镇一间家私厂打工的4位工人，近日向本报投诉称，家私厂老板拖欠其5000元工资近半年，多次问其索要无果。家私厂老板则称，4工人所做的30套家私货不对板，要其赔偿损失，扣其5000元工资当作赔偿金。山阁镇政府相关部门负责人称，该厂以前曾拖欠工资，不过已妥善处理。现在，双方的劳资关系已理清，5000元之争已转为经济纠纷，建议通过法律途径解决。

　　4工人投诉山阁一家私厂拖欠工资

　　前日，本报接到4位来自茂南区山阁镇一家私厂工人的投诉，称“我们从2009年4月至2009年11月，在该家私厂打工，老板应付总工资82886元，现已支付77886元，还欠5000元，多次索要无果。”

　　昨日，记者来到山阁镇山阁村委会大院内被投诉的家私厂，在厂门口见到了自称被家私厂拖欠工资的工人杨某。杨某说，他们4人均来自化州，经朋友介绍在此家私厂工作了8个月，平时负责做家私，按件计酬，一边做工一边借支工资，借一次记一次数。当时从该厂老板娘手上借支，有凭有据。4人所欠工资数额分别为1294元、1067元、1237元、1400元，还有一些尾数，总数共为5000元，从去年11月底至今，老板一直不肯支付。

　　一名工人对记者说，争议主要在第12批新沙发上，当时做这批沙发30套，工人问老板多少钱一套，老板当时不肯说，当做完工时，老板给的每套工钱，比其它厂同式样的少40元，其它厂的每套沙发270元，该厂只给上述4位工人每套工钱230元。工人要求老板按同等情况支付工钱，老板不允。工人说，30套沙发，每套230元，总工钱6900元，老板已支付1900元，尚欠5000元没有支付。工人称，多次索要血汗钱无果。一工人说，老板称所做的新款与样板有误差，无法卖高价。但据其了解，该批沙发出厂价每套1700多元，老板已将此30套全卖完了。

　　该工人说，每套沙发的工钱比其它厂低40元不算，还要克扣5000元工资。说到尺寸不符合一事，当时工场有管工，为何管工那么长时间也不提出更改要求呢？这是什么道理？

　　厂方回应：货不对板扣工资当赔偿

　　该厂老板娘对记者说，在做这一批30套新款沙发时，把样板放在工人面前并交待要按样板做。工人答应后便陆续开始做工。怎知验货时发现货不对板，主要是两侧扶手偏高了几厘米。前沿装饰线也不符合规定。这批沙发已送到吴川、兰石，根子、观珠等地出售了，但还没有全部售完，价钱也无法按预期卖高一些。加上工厂的场租、工资等，利润不高。曾和工人协商，每套补多10元给其当工钱，让其继续做下去，但对方不允，提出要补多20元。在无法协商的情况下，几个工人在去年底辞工。年底生意好，他们辞工不干，给工厂带来损失。思考再三，决定将其5000元工资扣下当赔偿金。此事对方也同意，曾写下“条子”，镇政府有关领导也看过，但工人不肯把“条子”给厂方，自己又收回去了。

　　山阁劳动保障事务所：可通过法律途径解决

　　据山阁镇劳动保障事务所邹所长介绍，此事有些“曲折”，去年底，该厂曾拖欠工人工资，反映到区劳动社会保障局，该镇镇委书记等领导非常重视，出面协调，在去年年底已做好工作，工厂全部支付工人所欠工资，工人拿回欠条给老板。今年春节过后上班时，工人说还差5000元工资未结清，分别向镇、区劳动管理部门投诉。经有关部门调查，发现是厂方提出货不对板，要扣工人5000元工资当作“家具损坏赔偿金”。按正常理解，工人已承认不符合尺寸，并写有“条子”，但后来工人又不肯在“条子”上签字，也未将“条子”给厂方。现在双方劳资关系理清，已转为经济纠纷，可申请劳动仲裁或通过法律途径解决。

　　邹所长建议，为尽可能减少劳资纠纷，双方最好依法签订劳动合同，按合同办事，以避免劳动纠纷。（黄楚凡）