茂南区不断创新完善人口和计划生育工作经常性工作机制，在春季服务、孕前管理、信息化建设和综合考核评估等方面形成了自己的特色，促进了整体工作水平的提高。

　　春季集中服务活动后，该区及时召开了全区2010年人口计生工作会议，总结了春季计生集中服务活动的经验，部署人口计生工作长效机制。该区连续出台了《中共茂名市茂南区委、茂名市茂南区人民政府关于进一步加强当前我区人口与计划生育工作的意见》等文件，实行“每月一考核，每月一通报，阶段预警，动态否决”的计生经常性工作机制，真正做到“重心下移、责任管理、任务到人、量化考核”，进一步落实各级各部门及领导干部的责任，加大考核、责任追究和奖惩力度，实行定点手术，坚决打击“两假”行为，要求各单位完成的“四术”和社会抚养费征收的情况通过手机短信平台通报给区四套班子成员和各镇（街道、开发试验区）党政主职、分管领导。每月对各镇（街道、开发试验区）、村（居）两级人口计生工作进行“月考核”和“预警通报”，对落后的单位和个人给予相应的处罚。

　　长效机制的建立，有力地推动了该区人口计生经常性工作的开展，全区各级各部门在人口计生工作面前，不敢松懈，不分工作日节假日，群策群力，一级抓一级，形成了“月月有任务、日日抓计生、人人有责任”的前所未有的良好氛围。（谢焕标 朱琳）