今年上半年，我市人力资源市场创下同期用人需求和求职应聘人数的历史新高。全市各级人力资源市场总体需求人数（招聘岗位）为138817人（个），求职应聘143806人，求人倍率(需求人数÷求职人数＝求人倍率，下同)为0.97。同比，用人需求增加了84743人，增长156.7%；求职人数增加了64181人，增长80.6%；求人倍率上升了0.29。

　　第三产业仍为就业主渠道

　　上半年，我市第三产业的岗位需求为100157人，占总需求比重的72.2%，依然是我市求职人员就业的主渠道。第一和第二 产业的需求人数分别为3523人和35137人，二者之和占需求总量的27.8%。

　　上半年，“住宿和餐饮业”、“居民服务和其他服务业”、“建筑业”和“制造业”的用人需求比重依次为32.8%、17.4%、11.8%和7.3%。其中“住宿和餐饮业”的需求人数为45538人，比去年同期增加27046人，增长了146.3%，比重也上升了1.4个百分点。

　　上半年，企业用人单位继续保持其用工需求的主体地位，占需求总量的95.84%，比去年同期上升了0.24个百分点。其中，私营企业占了需求总量的52.17％，同比上升了1.17％。

　　用人需求集中在四类职业

　　从各类职业的需求状况看，上半年的用人需求主要集中在 “商业和服务业人员”、“专业技术人员”、“办事人员和有关人员”以及“生产运输设备操作工”这四类职业，它们所占的比重依次为35.6%、24.9%、16.2%及15.2%，四者合计占需求总量的91.9%。其中“生产运输设备操作工”变化较大，用工需求人数为21090人，同比增加13456人，增长176.3%，求人倍率为2.37，是各类职业需求中最高的一个组别。

　　在上半年的求职人员中，“商业和服务业人员”、“专业技术人员”、“办事人员和有关人员”以及“其他”这四类职业所占的比重依次为38.8%、26.7%、16.6%及7.0%，四者合计占求职总量的89.1%。其中，“其他”这一项的求职比重首次出现在前四位，这表明我市求职人员在选择就业方面，灵活就业人员逐步增多。

　　上半年，需求大于求职缺口数最大的工种依次为普工、装配工、缝纫工、餐饮服务人员，它们的求人倍率依次为2.03、3.91、6.15、4.87。

　　在上半年需求小于求职缺口的职业中，计算机软件操作工、市场管理员、厨师、企业办公人员以较大的缺口数居于供过于求的前四位，求人倍率分别为0.33、0.51、0.58、0.52。由于计算机软件操作工在第一季度就出现了较大的供求缺口，再随着各类高等院校及相关专业技能培训学校的应届毕业生涌入市场，该职业持续出现了供大于求的情况。另外，高校经济管理类的应届毕业生更多地选择了市场管理员和企业办公人员作为试就业，为毕业后的就业吸取经验，故此该类职业也出现供远大于求。

　　农村人员成求职主力军

　　上半年，我市农村人员和新成长失业青年（含应届高校毕业生）分别占了求职总量的71.7%和23.1%。这是因为他们经过我市劳动保障系统的各类职业技能培训之后，逐渐成了市场求职的主力军。1至6月份，本市农村人员进场求职者高达10.3万多人，约占求职总量的71.7%，比去年同期增长了5.5万多人，增长了114.4%；求职比重同比上升了11.2个百分点。（文华春 曹荣亮）