昨天，我市召开全市干部教育培训工作会议，总结今年全市干部教育培训工作情况，研究部署明年及今后一段时期干部教育培训工作，并就全市干部信息能力提升工程的实施作了部署。

　　会议要求，必须把扎实推进我市转变经济发展方式大规模培训工作落到实处；要做好准备，迎接省对我市大规模培训干部工作的考核；要精心谋划，全面推进干部信息能力提升工程的实施。

　　2010年，我市共完成上级下达的干部调训任务137人次，共举办各类培训班112期，培训干部24676人次；各县（市、区）也结合实际，先后举办各类培训班517期，共培训干部82851人次。为提高全市干部的工作能力，推动我市经济社会科学发展作出了积极贡献。

　　明年及今后一段时期的干部教育培训，我市将以加快转变经济发展方式为主旨强化培训的针对性和实用性，着力从市委提出的打造世界级石化基地、全省特色现代农业基地、能源物流基地等“三个基地”，以及加快传统工业形态向新型工业形态转变、农业大市向农业强市转变、工矿配套城市向区域中心城市转变、生产型经济向生产服务型经济转变等“四个转变”，深化干部培训内容，细化培训专题和课程，让全市干部“干什么学什么，缺什么补什么”，能够将培训中学到的知识最大程度地运用到日常工作实践中去。

　　大规模培训干部促进干部知识结构转型升级，事关我省加快转变经济发展方式大局，省委决定在全省实施干部信息能力提升工程。我市市直单位将有4800多名干部参加相关培训，以增强在信息化时代干部的信息化应用能力，提高决策水平和工作效率。

　　市委组织部有关领导，市直单位及中央、省驻茂单位分管人事工作的领导，各县（市、区）委组织部分管干部培训工作的副部长、干部培训股股长，各县（市、区）信息中心主任，市经济和信息化局有关领导及人员100多人出席了昨天的会议。（张敏君）