随着新区项目规划建设工作的不断推进，新区发展的巨大潜力日益涌现，社会经济发展呈现欣欣向荣的局面，“建深水大港、兴现代产业、造滨海新城”的宏伟蓝图正逐步变为现实。随着项目的不断落地，滨海新区把促进新区劳动力转移就业，搭建人力资源市场供需平台，为广大劳动者提供更好的就业岗位，切实解决群众就业难和企业用工难问题摆在民生工作的首位。5月8日上午，由滨海新区管委会主办，区人力资源和社会保障局、区工会委员会、区妇工委、电城镇人民政府承办，茂名市人力资源和社会保障局协办的2015年“南粤春暖”就业服务活动·电城专场招聘会在电城镇政府中心广场隆重举行。

　　据悉，此次招聘会活动得到了茂名市人社局的大力支持和帮助，同时也得到了电城镇人民政府等承办单位和各有关部门的积极配合。这次活动是新区成立以来第一次举办的招聘会，区党工委、区管委会非常重视，希望通过这次招聘会能够进一步缓解群众“就业难”和企业“招工难”两难的矛盾，能够加快城乡群众就业，满足企业用工需求，为新区进一步扩大就业，改善和保障民生，推动新区经济社会发展起到积极的作用。

　　当天入场企业有45家，提供岗位180多个，总需求人数逾2200。当天入场参加应聘的求职者约5000人，达成就业意向的人数有1468人，现场成功签约的有176人。招聘会不但有茂名港集团等大量新区当地企业参加，还吸引了我市其他地区的企业参与。“现在招工还是有困难。”茂名市广地化工有限公司现场负责人唐罗银说，该企业已经在高新区建好了厂房，并将于今年8月试产，但目前用工情况还不乐观，所以也参加了这场招聘会。他希望多开一些类似的招聘会，解决企业用工问题。

　　据有关负责人介绍，组织本次招聘会的目的是通过搭建人力资源市场供需平台，促进滨海新大中专毕业生、失业人员和富余劳动力等实现转移就业，为劳动者提供更好的就业岗位，切实解决劳动力就业难和企业招工难问题，为新区经济社会发展提供充分的人力资源支撑。这次招聘活动，既是新区围绕省、市以“充分就业年”为主题实施的“送岗位下乡，送技术下乡”活动的重要内容，也是为进一步深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，把新区建设成为国家南海健康体育旅游避寒度假圣地、区域性物流中心、粤西临港产业基地和茂名宜业宜居的生态新城而采取的重大举措。

　　近年来，区党工委、区管委会对就业工作高度重视，始终把解决就业问题当作是为群众办实事、办好事，促进社会和谐的一项重要工作。为解决好目前新区的就业形势与缀学青年和毕业学生等富余劳动力日益迫切就业需求间的矛盾，近两年来，我们在“建深水大港、兴现代产业、造滨海新城”的新区建设中取得显著成绩，全面奠定了新区大开发、大建设、大发展的基础，其中项目建设取得全面进展，如粤电博贺两台100万火电项目有序推进;广州港通用码头各项前期工作全面展开，码头岸线获得交通运输部批准;保利东海岸项目首期214亩建设用地挂牌出让，基础平整工作全面展开;冼太故里景区加快建设;龙头湾旅游综合开发项目已注册成立公司等，这些发展都在一定程度上带动了新区就业。尤其是随着港口建设的推进和临港产业的发展，新区将需要大量的物流服务、港口机械操作、石化产品管理、电力能源、现代海洋渔业等技术性人才等等，新区的就业工作将迎来前所未有的新机遇。（孙广宇 张富明）