茂港区纪委推行干部“德、能、勤、绩、廉”问责制，对区、镇、村三级干部进行捆绑责任、捆绑义务、捆绑追究、捆绑力量，实行“问责”和“拷问”，让群众为干部“把脉问病”和“挑刺”。

　　一是实行级级连带问责制，捆绑责任。区有关部门和其他镇（街）干部根据相关职能和业务分工全部挂钩到各个村委会中，负责各项工作任务的落实，村委会干部则全部包自然村，实行责任捆绑到个人。二是建立四级调解网络，捆绑义务。区、镇、村、自然村成立调解委员会，聘请986名调解员，专门负责调解群众的矛盾纠纷，对群众出现的问题由自然村调解员即时解决，没有积极主动做好调解义务的干部实行即时“问责”。三是政务、村务和财务实行公开，捆绑追究。区、镇（街）政府在显眼的地方设立政务、财务公开栏，让广大干部群众“点评”，各村委会参照区、镇（街）政府的做法，全部实行公开，让各项事务在阳光下操作。四是选好村两委班子，捆绑力量。今年来，该区抓住村两委换届的契机，把文化高、素质好，有战斗力的人推出让群众选，筑好村级的第一道防线，捆绑力量，集中精力搞新农村建设。（曾东）