去年来，茂港区深入贯彻落实科学发展观，开展以“改进作风，提高效能”为主题的机关作风建设活动，积极应对国际市场波动和金融危机带来的各种困难和挑战，保持了经济社会又好又快发展的良好势头，促进了社会和谐稳定的良好局面。全区实现生产总值65.67亿元，增长10.8%；地方财政一般预算收入1.13亿元，增长20.9%；全社会固定资产投资12.98亿元，增长13.5%；全年实现社会消费品零售总额30.26亿元，增长17.5%。

改进作风动真格

　　该区开展以“改进作风，提高效能”为主题的机关作风建设活动。全区83个区直和外驻区单位紧密结合实际，开展各种机关作风整顿活动。区公安分局组织全体民警，分2批次共203人，集中观看了广东省纪委摄制的《广东省机关作风建设暗访专题片》。观看后，民警结合自身实际，认真剖析和查摆作风建设中存在的问题。该分局纪检组针对个别民警的纪律作风问题，对民警职工执行上下班纪律和警容风纪进行不定时检查，进一步提高民警加强作风建设的意识。同时，开展“公安民警大走访”爱民实践活动，走访单位280家，走访学校27间，走访困难群众950户，召开座谈会12次，发放征求意见表950份，收集群众意见1125份，落实整改1023条意见，排查并化解矛盾苗头线索38条；慰问孤寡老人128人，发放大走访宣传资料1280份，举办法律知识讲座12次，化解各类矛盾纠纷85起，发现和排除各类隐患20处。通过走访活动，密切警民关系，民警作风有明显改进。同时，创新工作思路和工作方法，在争优创新上下功夫。区人事局开展“党员先锋岗”，评选“服务之星”活动。以各股室为单位，每个月评选一次“党员先锋岗”，并在评为“先锋岗”的股室评出一名“服务之星”。在党员干部身边树立典范，作为学习的榜样。

提高效能重整改

　　在作风建设整改活动中，该区社保局落实“五个严禁”，切实做到“五个不让”，即：严禁上下班迟到早退和工作期间上网聊天、玩游戏、外出办私事，严禁参与赌博或变相赌博，严禁不文明言行举止，严禁打着领导和单位的旗号办私事，严禁传播散布违背党的政治纪律的言论和小道消息；不让机关工作在我这里受阻，不让交办事项在我这里延误，不让差错失误在我这里发生，不让来机关办事的同志在我这里受到冷落，不让机关形象在我这里受损。通过制度的落实，有效地改进工作作风，提高办事效率，提升服务质量。区劳动和社会保障局结合本单位一名党员违纪违法事件为典型，出台整顿机关作风措施，认真开展对照检查，落实整改。区计生局出台《干部职工考勤奖惩若干问题的规定》，狠抓干部职工的工作纪律；开展“请农民兄弟姐妹评计生”活动和“请流动人口评计生”活动，在系统内开展“下评上”和“群众满意股室”评选活动，树立计生干部的典型。区法院以《广东省机关作风建设暗访专题片》揭示该单位个别法官的违纪问题为镜子，认真反思，举一反三，以案说“禁”，组织全体干警认真学习贯彻广东省法院制定的《“五个严禁”的规定》和《违反“五个严禁”规定的处理办法》等，用“五个严禁”对照和栽量自己，认真查找自己在审判纪律、执行工作纪律、机关工作作风等方面存在的问题，问题找出后进行梳理归纳，深刻剖析，并提出整改措施，写出剖析材料，由区法院纪检组对干警的整改情况跟踪督查。

关注民生促发展

　　在机关作风建设活动中，区民政局还确定自己的主题，开展以“待人热情、服务主动、行政依法、为政清廉”为主题的活动。在全体干部职工中提倡忠于职守、爱岗敬业、勤奋务实、联系群众、谦虚谨慎、克己奉公的精神，树立民政部门良好形象；努力克服在机关工作中存在着互相推诿、扯皮、拖沓、应付等不负责的现象；坚决制止“吃、拿、卡、要”徇私、舞弊行为，争当行业排头兵，使民政工作真正成为阳光之政，为民之政。区司法局从解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题着手，为群众解决急盼的法律援助和人民调解问题，认真做到“司法为民，服务为民”。全区共排查各类矛盾纠纷823件，调处成功741件，成功率达90%；为困难群众免费打官司48宗，办理非诉讼事务86宗，提供法律咨询700多人次。为群众提供了方便，化解社会矛盾，维护社会的和谐稳定。区地税局开通中小企业涉税服务“绿色通道”，设置专门窗口，指定专人负责，跟踪落实中小企业相关税收优惠政策的咨询和对中小企业申请的涉税事项给予优先办理；为8户（次）企业的减免税申请，减免税款达100多万元，大大减轻了企业负担，促进了企业的健康发展。

　　该区在转变机关作风，满腔热情地为基层群众服务，不断提高服务质量、办事效率和服务水平的同时，由区纪委组织明查暗访组对全区各职能部门进行监督检查，排查出好的和差的典型，在全区范围进行通报，以实实在在的成效取信于民，服务于民。（莫问 曾东）