广东茂名化州市在创先争优活动中，结合县（市、区）级换届即将开展之际，市委书记、副书记和组织部部长分别与同级四套领导班子成员、下级党政正职广泛开展谈心活动，引导干部正确对待换届、正确对待组织和正确对待自己，严格遵守换届工作纪律，确保换届工作顺利开展，深入推进创先争优活动。

　　一是以平常心对待换届。教育干部理解人事兴替是一种客观规律，要客观对待换届，以健康平和心态对待进退留转，做到“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战，任何时候都不能丢掉对事业的进取心和责任心，自觉做到换届期间思想不松、作风不散、干劲不减。引导干部胸怀大局，淡泊名利，保持清醒，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，始终把党和人民的事业放在第一位，将全部心思和精力用在工作上，用在为人民群众谋利益上。

　　二是以感恩心对待组织。教育干部正确对待换届中的职位或职务变动，正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与党的利益的关系，要相信组织对干部的进退留转安排，是严格按照换届政策要求、党和人民事业发展的需要等因素，客观公平公正作出决定的。教育引导干部要坦然面对组织挑选，坚决服从组织安排，做到提拔时感谢组织，退下时感恩组织，留任时服从组织，转岗时理解组织，真正把个人的成长进步融入到党和人民的事业发展需求之中。

　　三是以知足心对待自己。教育干部要保持良好心态和豁达胸怀，以一种知足常乐的心态轻松对待自已，不拿自己的长处与别人的短处比，多拿自已的短处和别人的长处比，多拿自己的今天与过去比，对于身边同志的提拔、晋升和交流，坚决摒弃一些不正确的思想，不产生失落感和不平衡，给自己背上沉重的包袱。引导干部要实事求是地评价自己，要坚守工作岗位，认真履行职责，踏踏实实地把工作做好，把事情干好，干出一番成绩，实现自身价值。

　　四是以事业心对待工作。教育干部增强事业心、责任感，认真对待工作，无论担任什么职务，无论在什么岗位上工作，都要把工作实绩作为实现一个人价值的重要体现。引导干部不管换届结果如何，不管所在的岗位、职责发生什么新的变化，始终把党和人民的利益放在首位，做到一如既往地忠诚于党的事业，满怀对党和人民的深厚感情，尽心竭力地履行好自己的职责，出色地完成好各项工作任务。

　　五是以敬畏心对待纪律。教育干部对换届纪律要怀敬畏之心，严格遵守“5个严禁，17个不准、5个一律”的换届纪律要求。要明确换届纪律是铁的纪律，是红线，是禁区，对拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等违反换届纪律和规定的人，一定会按照从快从严的原则进行处理，决不姑息，决不迁就。要求领导干部要带头讲政治、讲正气、讲纪律、讲党性，经受进退留转考验，共同维护换届风清气正，绝不能在换届过程中有违反换届纪律行为，影响自己的名声，损坏共产党员的良好形象，保证县级换届顺利有序开展。（中央创先争优活动信息员、广东茂名市委创先争优活动领导小组办公室综合组组长：林保供稿）