日前，高州市被国家人口计生委定为“强基工程”的试点单位。2月12日，省人口计生委人事处处长贾广虹到高州检查实施“强基工程”的情况，对该市“强基工程”试点单位的工作给予好评。

　　2008年5月以来，高州市主要从三方面推进以建设高素质计生队伍、完善人口计生公共服务管理网络为主要内容的“强基工程”，逐步实现了队伍建设科学化、规范化。一是稳定基层队伍。5万人口以下的镇（街道）至少配备计生办人员3名，5至10万人口的镇至少配备5名。每个村（居）会配备1至2名计生专干。二是健全选拔管理机制。积极选拔优秀年轻干部充实基层计生队伍，新录用的公务员优先选派到镇计生办锻炼。2006年以来，全市计生系统共有17人被提拔为副科以上干部。三是加强教育培训。对计生干部实行分级培训，市培训镇级，每年培训2次；镇培训村级，每季度一次。2008年5月以来，已举办镇级计生人员业务培训班2期。（张翠玲 梁宏辉）