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华达公司不断创新学习形式和内容 提升干部素质能力
为研讨解决在工作中遇到的实际问题,华达公司结合实际,每年举办不同主题的中层以上领导干部学习班,并不断创新内容和形式。今年举办的中层以上领导干部学习班以深入开展创先争优精细管理和“比学赶帮超”活动为主题,提升中层以上领导干部的业务水平和领导能力,提高干部队伍整体素质。 该公司这次举办的学习班以集中授课、观看录像为主,辅以团队拓展活动的方式进行,共有42名中层以上领导干部参加学习。该公司党政领导分别作了题为《加强企业领导人员队伍建设提高企业领导人员的素质和能力》和《提高管理能力适应形势新要求》的专题辅导课。还组织站长以上骨干近70人观看了余世维教授主讲的《赢在执行》的录像,加深了学员们对执行力的认识,收到良好的效果。该公司还请了原茂名石化公司党委副书记、纪委书记、原广西石化销售公司党委书记黎林清给大家讲授如何做人和如何做好领导。通过学习,该公司中层以上领导干部的政策理论水平、领导能力得到了提升,达到了预期目的。不少中层干部反映,学习虽然短暂,但短暂的培训学习使大家感受到了责任和压力,增强了信心,明确了今后的工作方向。他们表示,将加强学习,努力提高素质和能力,力争在本职工作岗位上为推动本单位的发展,为促进公司和谐健康发展作出更大的贡献。(黎汉玲) |
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