茂名市在开展“2010年全市职业技能大赛”活动中，早抓实干，扎实推进大赛的深入开展。到6月11日止，全市共组织4.5万人参加竞赛活动，已有26个比赛项目完成初赛，1100多名选手进入市级决赛，其中3个比赛项目已完成市级决赛，选出了18名优秀选手参加省级决赛。

　　推进进度“快”。市委市政府高度重视，采取早出方案、早动员、早启动的“三个早”措施，在省政府召开全省职业技能大赛动员会后，立即组织筹备大赛，及时出台大赛实施方案和系列竞赛文件，并迅速召开动员会，使大赛进入全面启动阶段。

　　竞赛项目“多”。为把这次大赛办成一个全面提升全市广大职工技能水平和培养、选拔更多优秀人才的重要平台，我市结合本地实际，从先进制造业、现代服务业等代表我市产业发展方向的行业中选择若干个覆盖面广、通用性强、技术先进、从业人员较多、影响较大的职业（工种），确定了大赛分七大类28个比赛职业（工种），进一步增强了大赛的针对性和广泛性。

　　参与范围“广”。我市将全市境内各类企业单位（含外商投资企业）以及各类技工院校等纳入竞赛的范围，组织发动了企业和院校共4.5万人参加了竞赛，使更多职工、院校师生等人员参与到竞赛中。

　　竞赛气氛“浓”。我市通过发文各单位拉挂宣传标语，在茂名日报、茂名广播电视台等新闻媒体和政府网站刊播职业技能大赛启动信息、公告，并广泛动员职工和师生积极参加竞赛，在社会上积极营造良好的参赛氛围，使全市掀起了积极备战参赛的热潮。

　　实际效果“好”。针对这次竞赛人数最多、范围最广、时间跨度最大的情况，我市实行了“先易后难，分批竞赛，稳妥推进”的方法，由承办参赛单位对选手开展各类技能培训学习，并组织开展初赛，筛选出技能突出的选手参加市级决赛。

　　如由承办单位茂名供电局开展的继电保护、配电技术和地区输电线路技术技能竞赛，从500多名选手通过初赛筛选出105名选手，于5月25日至27日分别进行了市级决赛的理论考试和实操比赛，选出了18名优秀选手进行集训，准备参加省级决赛。这次职业技能大赛使全市用人单位加大开展了群众性岗位培训、技能提升活动，提高了广大职工学习新知识、掌握新技能、创造新业绩的积极性，在全社会营造了崇尚技能、尊重创新、尊重技能人才的良好氛围。

　　保障措施“强”。我市首次以市政府的名义举办职业技能大赛，成立了分管副市长为组委会主任，23个市直有关部门负责同志为组委会成员的大赛组委会，下设大赛办公室，由市劳动保障局抽调人员负责大赛的组织开展工作，并由市财政安排专项经费保证大赛的顺利进行和对竞赛单位及优胜选手奖励。（文华春 吴泽波 车子强）