为了深度推进干部下基层活动，使干部真正 “身”入基层办实事，“心”在一线解难题，茂南区规定了每月11至20日定为干部下乡日，并且实施领导干部每人负责挂钩帮扶一个“问题村” 制度。这段时间来，该区领导干部纷纷下基层办实事，使基层一些热点、难点问题得到及时解决，使大事化小，小事化无，群众无不拍手称赞。

　　过去群众说干部下乡经常走过场，现在是“既是帮富又是帮忙”；过去是“坐着车子转，隔着玻璃看”，现在是“为群众而干，领着群众干”。采用新的工作机制转变干部作风，由区四套班子的党员领导干部每人负责挂钩帮扶一个“问题村”，在各级干部中强力推行以“深入群众，转变作风，真抓实干，工作前移，靠前指挥”为主要内容的“一线工作法”，变“二线遥控指挥”为深入一线抓落实，“一级做给一级看，一级带着一级干”，彻底解决干部“浮躁病”。区委书记丁锦文亲自挂钩帮扶矛盾聚集较多的金塘镇牙象村，组织探索“实施 ‘四大工程’，强本领办实事带发展”的“书记项目”， 收到显著的工作成效。如为了解决该区矿区周边群众饮水用水难问题，区委书记丁锦文，区长李恒和率领区政法委、信访局、交通局、水务局、供电局等相关职能部门的负责人深入金塘进村入户，走访群众，面对面了解群众的生产生活情况。“有困难有问题你们可以直接来找我，我亲自挂点，我的手机号码是公开的,随时能找到我……”丁锦文、李恒和这样讲，也是这样做的，所以到现场徒步考察，听取了沿线群众的意见，对饮水工程建设中存在的问题，及时召开现场办公会进行研究解决。因此村民都说：“这届领导真是心系群众，真心为民，让我们饮上如此甘甜的水”。

　　结合扶贫开发工作，采取对农民“扶上马”是手段，“送一程”、看收效是目的的政策，要求基层干部要成为“科技推广员、致富示范员、农产品推销员、政策宣传员”，并根据每个干部的专长，把他们分派到相应服务的镇、村，有针对性地为农民服务。自全省扶贫开发“双到”工作开展以来，该区结合实际，抓住重点，按照“一村一策，一户一法”的要求，因村施策，因户施法，分类指导，综合推进，有效改善了贫困村生产生活条件。现在走进茂南扶贫“双到”村，呈现出一派令人振奋的景象：一群群新繁殖的鸡苗、鸭苗，一片片绿油油的北运菜，显示着“合作社+基地+农户”带来的新希望；一栏栏猪苗，一头头耕牛为扶贫户注入了新的“血液”；一条条新修的乡村道路和穿村越田的水渠，展现着生产条件改善的崭新面貌；一栋栋新楼房拔地而起，圆了贫困户住房梦；一个个领导，一个个干部深入田间地头，与农户一起挖穷根种富粮；到2011年12月底，该区累计扶持贫困村新增发展集体经济项目167个，其中农业项目65个、工业项目15个、商贸旅游项目72个、招商引资项目15个。至去年底止，全区23个贫困村集体经济年收入都达到6万元以上,100%的贫困户达到脱贫标准。贫困村的危房改造、道路、水利、饮水安全、教育、医疗、卫生等基础设施建设任务对照省的要求已基本完成。

　　又如，为了开展好绿色茂南行动，区纪委全体领导干部，主动深入挂钩单位新坡镇的华德岭村段和该镇全体干部职工以及村民一起开展义务植树活动。一到植树点，大家便挽起衣袖、拿起铁锹、锄头，迅速展开工作，整个植树现场，呈现一片热火朝天的劳动景象，经过两个多小时的劳动，200余株各类苗木已在华德岭村公路两旁的土坡上成排成行，呈现出无限生机。村民由衷地说：“这种干部下基层我们无限欢迎”。（黄林明 邱秋梅）